Padang – PT Kereta Api Indonesia (KAI) Divre II Sumatera Barat (Sumbar) terapkan Employee Well-Being Policy (EWP) untuk tingkatkan kualitas pelayanan publik. Kebijakan ini bertujuan membangun budaya kerja sehat dan meningkatkan kesadaran pekerja akan pentingnya pola hidup sehat.
KAI Divre II Sumbar gelar kegiatan “Health Challenge” sebagai bagian dari EWP. Program ini selaras dengan kebijakan nasional untuk menciptakan lingkungan kerja sehat di BUMN.
Kepala Humas KAI Divre II Sumbar, Reza Shahab mengatakan transformasi pelayanan tidak hanya dilakukan melalui peningkatan sarana dan prasarana. Namun juga melalui pembangunan manusia yang sehat, produktif, dan berdaya saing tinggi.
Untuk menyukseskan program ini, KAI Divre II Sumbar menggandeng Puskesmas, RSU Bunda Padang, dan pihak medis lainnya. Mereka akan menggelar Mini Medical Check Up (MCU) dan pemeriksaan Smoking Analyzer.
Adapun tantangan dalam Health Challenge meliputi: Healthy Lifestyle Champion, Tobacco Free Ambassador/Smoking Cessation Challenge, Fitness Inspiration Challenge, Personal Health Improvement Challenge, dan Mental Health Influencer Challenge.
Program ini diharapkan menjadi model pengembangan SDM di BUMN. Kesehatan karyawan menjadi aset utama dalam memberikan pelayanan publik yang andal, responsif, dan berorientasi pada kepuasan pelanggan.
Komentar